Vacature: jobstudent digital storytelling (audiovisueel)

What’s Next Media zoekt een jobstudent die samen met ons verhalen van Limburgse jongeren verzamelt, verwerkt en zichtbaar maakt. We zoeken een profiel dat sterk is met audiovisuele verhalen en ruwe content kan maken, en omzetten tot luchtige (en toch inhoudelijk sterke) content voor sociale media.

Wat ga je doen?

Je gaat met What's Next Media mee de baan op om jongeren uit Limburg op te zoeken in hun eigen omgeving. Dat kan gaan van pleinen, scholen, jeugdwerkingen en andere ontmoetingsplekken om er met hen in gesprek te gaan.

Van die gesprekken maak je korte, audiovisuele portretten voor sociale media. Tegelijk maak je profielen op met metadata over de personen die je interviewt, zodat de interviews en het ruwe materiaal bewaard kunnen worden door onze erfgoedpartners.

Takenpakket

Je ondersteunt, samen met de projectcoördinator (vrijwilliger) een audiovisueel project van opnames tot eindproduct. Daarbij zal je onder meer:

• jongeren verwelkomen, hen op hun gemak doen voelen en hen voorbereiden op een interview met opname;
• dat interview met de jongeren(n) professioneel in beeld brengen, met degelijke audiokwaliteit;
• sfeerbeelden en stills maken van de locaties waar de verhalen worden verzameld;
• de gemaakte audio- en video-opnames structuren, metadata verzamelen (alsook van de geïnterviewde), zodat correct kunnen worden gearchiveerd;
• interviews transcriberen, eventueel met behulp van artificiële intelligentie;
• de getuigenissen (audio- en videomateriaal) verwerken tot een 10 à 15-tal (afhankelijk van de kwaliteit van de interviews) video's van ca. 90 seconden bestemd voor sociale media (verticaal, TikTok, Instagram en Facebook Reels, YouTube shorts);
• ondertitels, eenvoudige grafische elementen en titels toevoegen, in de huisstijl van What's Next Media.

Bij de verwerking van de interviews ga je om met persoonlijke verhalen. Je hebt dan ook oog voor correcte behandeling hiervan, toont respect voor de geïnterviewde en diens verhalen.

Wat zoeken wij?

We zoeken geen volledig afgewerkte mediaprofessional: bij What's Next Media mag je vallen en opstaan. We zoeken wel iemand die al een basis heeft in audiovisuele storytelling, daar echt een passie voor heeft en interesse toont in de verhalen van Limburgse jongeren.

Je...:

• beschikt over basisskills in Adobe Premiere Pro, Audition, Canva en Sociale media (instagram, facebook, TikTok en YouTube);
• hebt gevoel voor beeld, ritme en storytelling;
• communiceert helder (zowel on- als offline) en houdt collega’s op de hoogte van je voortgang;
• bent sociaal, empathisch en mensgericht en kan goed omgaan met jongeren;
• hebt interesse in de Limburgse jongerencultuur en hebt affiniteit met migratie, identiteit en het Limburgse mijnverleden;
• deinst niet terug om zelfstandig te werken, en toch vragen te durven stellen. Je hebt oog voor detail en verwerkt het materiaal correct en nauwkeurig;

Flexibiliteit

De opdracht omvat ongeveer 100 werkuren, verspreid over de periode van september tot en met december 2026. Gemiddeld gaat het om ongeveer 25 tot 33 uur per maand, afhankelijk van de concrete planning van de opnamedagen.

De uren worden flexibel en in onderling overleg vastgelegd. Je houdt daarbij rekening met de agenda van de organisatie, de vrijwilligers, de partners en de jongeren die we interviewen. Sommige opnames vinden ’s avonds of tijdens het weekend plaats. Dat vormt voor jou geen probleem. Voor de verwerking (editten) mag je gebruik maken van ons kantoor, of je werkt van thuis (als je over het juiste materiaal beschikt).

What’s Next Media is een groeiende jongerenorganisatie. Bij ons ontstaat veel vanuit experiment, initiatief en samenwerking. Dat betekent ook dat niet alles vanzelf gaat of al volledig is uitgetekend. Werken met jongeren betekent dat een planning soms verandert. Een interview valt weg, een locatie wijzigt of er verschijnt plots een onverwachte kans. Je kan snel schakelen en weet ook met zulke verrassingen raad.

Voorwaarden:

Je krijgt een uurloon volgens het barema in de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap (PC 329.01) en je bent verzekerd voor arbeidsongevallen volgens het statuut van een bediende.